職場での経験を知識に変換するための「経験学習サイクル」を提唱した人物は。

2026年4月5日

コルブは、経験、内省、概念化、実験の4段階で学習が進むサイクルを体系化した。

労働基準法第26条に基づく、使用者の責に帰すべき事由による休業手当の最低支払率は。

「1年単位の変形労働時間制」を導入する際、労使協定を届け出る必要がある機関は。