HOMELv004 SHRM(戦略的人的資源管理)において人事が果たすべき主要な目的はどれか。 2026年4月5日 SHRMは組織の戦略目標を達成するために人事施策を戦略的に連携させることを目的とする。 現実の課題を解決するプロセスを通じて、個人の能力と組織の変革を同時に図る手法はどれか。 職務分析の結果をまとめ、職務の内容や責任、権限を記述した文書はどれか。