HOMELv005 人的資本経営において、人材をどのように捉えることが推奨されているか。 2026年4月5日 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値を高める。 管理職に必要な能力としてカッツが提唱した「概念化能力」の別名はどれか。 職務の価値を点数化し、序列を決めるために行われるプロセスを何と呼ぶか。