HOMELv006 労働条件の変更について、原則として必要とされる手続きはどれか。 2026年4月5日 労働契約の変更は、労働者および使用者の合意によって行うのが原則である。 育児休業期間中、社会保険料の本人負担分および事業主負担分はどうなるか。 選抜研修の目的として最も適切なものはどれか。