昇給管理において、賃金曲線が右上がりになる要因として最も強いものはどれか。

2026年4月5日

年齢や勤続年数に応じて賃金が上昇する仕組みを定期昇給という。

目標管理制度（MBO）の運用において、最も重要なコミュニケーション機会はどれか。

ワーク・エンゲージメントを構成する3つの要素に含まれないものはどれか。