eラーニングのメリットとして適切でないものはどれか。

2026年4月5日

eラーニングは個別学習が主であり、対面研修に比べて非言語的な相互作用は不足しがちである。

副業・兼業を認める際、企業が管理上で最も注意すべき法的事項はどれか。

タレントマネジメントの本来の目的はどれか。