HOMELv010 配置転換（命令）が権利の濫用とされるケースとして正しいものはどれか。 2026年4月5日 業務上の必要性が皆無であったり、嫌がらせ目的であったりする場合は権利の濫用となる。 「解雇権濫用の法理」において、解雇が無効となる条件はどれか。 ナレッジマネジメントにおける「SECIモデル」の「E（Externalization）」は何を指すか。
