HOMELv011 採用における「カルチャーフィット」を重視しすぎることのリスクはどれか。 2026年4月5日 似たような価値観の人ばかりを集めると、組織の多様性が失われ硬直化する恐れがある。 職務記述書(JD)が日本のメンバーシップ型雇用で普及しにくい主な理由はどれか。 アクションラーニングにおいて、チームを支援し学習を促進させる役割を何と呼ぶか。