HOMELv004 労働契約法に基づき、労働契約の締結や変更において合意が必要な原則はどれか。 2026年4月5日 労働契約は労働者と使用者が対等の立場での合意により成立するのが原則である。 ストレスチェック制度において、実施の義務がある事業場の規模はどれか。 就業規則を変更し、労働者に不利益な内容にするための有効要件はどれか。