就業規則に「賞与は支給日に在籍している者にのみ支給する」と定めることは可能か。

2026年4月5日

いわゆる「支給日在籍条項」は、有効な特約として判例上認められている。

機械の定期自主検査の記録は、何年間保存しなければならないか。

時間外労働の上限規制において、休日労働を含まない「年」の限度時間は。