HOMELv010 産前産後の休業期間およびその後何日間は、原則として解雇してはならないか。 2026年4月5日 産前産後休業中およびその後30日間は、労働基準法により解雇が制限されている。 派遣労働者の同一労働同一賃金において、派遣先の労働者との均等・均衡を図る方式は。 常時50人以上の労働者を使用する事業場で、安全委員会の設置が義務付けられる業種は。