育児休業の取得を理由として、昇進の対象から外すなどの不利益な取扱いは。

2026年4月5日

育児休業や介護休業を取得したことを理由とする不利益な取扱いは法律で禁止されている。

時間外労働の割増賃金率について、1ヶ月60時間を超える分は最低何%か。

労働契約法上の「不利益変更」に該当しないものはどれか。