労働基準法における「年少者」の定義はどれか。

2026年4月5日

労働基準法では、満18歳に満たない者を年少者として保護規定を設けている。

労働派遣法において、同一の組織単位（課など）に派遣できる期間の制限（個人単位）は。

メンタルヘルス対策の「ラインによるケア」において、管理職が最初に行うべきことは。