HOMELv019 「平均賃金」の計算において、算定期間中に育児休業期間がある場合、その日数と賃金は。 2026年4月5日 計算の公平性を保つため、育児・介護休業や産前産後休業の期間は日数と賃金から除外する。 「フレックスタイム制」の清算期間において、1ヶ月を超え3ヶ月以内の場合に義務付けられるのは。 高年齢者雇用安定法により、65歳までの雇用確保措置として「継続雇用制度」を導入する場合、対象は。
