HOMELv025 「自己申告制度」の主な目的として適切なものはどれか。 2026年4月5日 社員が自身のキャリア目標や異動希望を会社に伝えることで、動機付けや適材適所に繋げる制度。 「パワーハラスメント」の類型として、過小な仕事を与えることを何というか。 労働基準法において、使用者が労働者に通知しなければならない労働条件のうち、書面交付が義務付けられているものはどれか。
