HOMELv001 人事・労務管理の目的として、最も適切なものはどれか。 2026年4月5日 労務管理は企業の経済的目的である生産性向上と、労働者の社会的・人間的目的である福祉向上の両立を目指す。 常時何人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならないか。 労働基準法で定められている、1日および1週間の法定労働時間の組み合わせとして正しいものはどれか。