就業規則の周知方法として、法令上認められていないものはどれか。

2026年4月5日

就業規則は、常時労働者が確認できる状態で周知されていなければ効力を生じない。

人事評価における「ハロー効果」とはどのような現象か。

子の看護休暇は、小学校就学前の子が1人の場合、1年度につき最大何日まで取得できるか。