労働基準法における休憩時間の「一斉付与の原則」の除外が、法律上当然に認められている業種はどれか。

2026年4月5日

運輸業、商業、接客娯楽業などは、業務の性質上、一斉付与の原則が適用されない。

深夜業（22時から5時まで）に従事する労働者に対して、健康診断を行わなければならない頻度はどれか。

雇用保険の「育児休業給付」の支給対象となる子は、原則として何歳未満か。