HOMELv007 雇用保険の「育児休業給付」の支給対象となる子は、原則として何歳未満か。 2026年4月5日 育児休業給付は、原則として1歳に満たない子を養育するための休業に対して支給される（延長例外あり）。 労働基準法における休憩時間の「一斉付与の原則」の除外が、法律上当然に認められている業種はどれか。 「職能給」とは、主に何を基準として決定される賃金体系か。
