HOMELv018 就業規則を労働者に不利益に変更する場合、原則として必要とされる要件はどれか。 2026年4月7日 不利益変更には、変更後の就業規則の周知と、変更内容の相当性や必要性といった合理性が求められる。 著作権法において、私的使用を目的とした複製であっても違法となるケースはどれか。 債権者が代金の受領を拒否した場合、債務者が供託所に目的物を預けることで債務を消滅させる制度を何というか。