管理監督者が職場のストレスを把握するために、部下に行う「日常の声かけ」のコツはどれか。

2026年4月14日

「おはよう、今日は顔色が良さそうだね」といった些細な気遣いの積み重ねが信頼関係を築く。

企業の社会的責任（CSR）の観点から見たメンタルヘルス対策の意義はどれか。

心理的ストレッサーに対する「情動焦点型コーピング」の例はどれか。