HOMELv017 ストレスチェック制度において、高ストレス者への面接指導を行った医師の意見に基づき、事業者が行うべきことはどれか。 2026年4月14日 就業場所の変更や労働時間の短縮など、健康を保持するための適切な措置を講じなければならない。 ストレスの原因を外部に求めるのではなく、自分の捉え方にあると考える心理学的アプローチを何というか。 ハラスメントが発生しやすい職場の特徴として「コミュニケーションの欠如」が挙げられる理由はどれか。