HOMELv017 部下と面談をする際、管理監督者が避けるべき「ボディランゲージ」はどれか。 2026年4月14日 腕組みなどは拒絶や威圧感を与え、部下が本音を話しにくい雰囲気を作ってしまう。 ハラスメントが発生しやすい職場の特徴として「コミュニケーションの欠如」が挙げられる理由はどれか。 傾聴の技法「オウム返し(リピート)」の効果として適切なものはどれか。