HOMELv018 メンタルヘルス対策を理由に就業規則を変更する際、変更が認められるための基準はどれか。 2026年4月14日 労働契約法第10条により、変更後の就業規則が合理的である場合に限られる。 職域における精神保健福祉士の主な役割として、最も適切なものはどれか。 瞑想中に、過去のトラウマが蘇ったり不安が強まったりする現象を何というか。