新規採用時のバックグラウンド・チェックにおいて、候補者の過去の学歴や職歴の「詐称」を特定する最も確実な方法はどれか。

公的な証明書の発行元や第三者機関に直接確認することで、虚偽の申告を暴くことができる。

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