特殊健康診断の結果、肝機能障害が疑われる労働者に対し、医師が行う就業上の措置の判断に含まれないものはどれか。

健康診断に基づく医師の意見は、健康を維持するための就業上の措置であり、解雇を目的とするものではない。

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