HOMELv017 高い業績を収める個人に共通する行動特性に基づき、人事評価や育成を行う手法は何か。 2026年5月15日 結果を出すための「行動の質」に着目し、それを組織全体に波及させる手法である。 組織において、一人の部下が複数の上司から命令を受けることで生じる混乱を防ぐ原則は何か。 市場を年齢や性別などの人口統計学的属性で細分化する基準を何というか。