職務の内容に関わらず、従業員の潜在的な遂行能力に基づいて格付けを行う制度は何か。

2026年5月15日

職能資格制度は、勤続年数に伴う能力向上を前提とした日本型人事の典型的な制度である。

企業の自己資本比率を逆数にしたもので、レバレッジの程度を示す指標は何か。

消費者が製品を比較検討する際、真っ先に思い浮かべるブランドを何というか。