HOMELv024 職務の価値を点数化し、その合計点に基づいて賃金格付けを行う手法はどれか。 2026年5月15日 点数法は、職務を構成する要素ごとに評価を行い、客観的に格付けする手法である。 固定資産を自己資本で割ったもので、長期的な安全性を測る指標は何か。 顧客が商品を購入する際に、複数の代替案の中から選ぶ基準となる属性を何というか。