育児休業給付金の支給対象となる休業期間中、事業主から賃金が支払われない場合の給付率はいくらか。

2026年5月15日

育児休業開始から180日間は休業開始前の賃金の67%、それ以降は50%が支給される。

変形労働時間制を採用する場合、1ヶ月単位の変形労働時間制において定めるべき期間の限度はどれか。

割増賃金の基礎となる賃金から除外できる手当として、正しいものはどれか。