HOMELv007 休業手当(労働基準法第26条)の支払額は、平均賃金の何%以上でなければならないか。 2026年5月15日 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならない。 雇用保険料を計算する際の「免除対象高年齢労働者」の制度は、現在どうなっているか。 厚生年金保険の被保険者期間を計算する際、月の途中で入社し、同じ月の途中で退職した場合(同月得喪)の保険料はどうなるか。