HOMELv011 業務上の疾病(職業病)として認められるための3要件に含まれないものはどれか。 2026年5月15日 労災保険は無過失責任の原則に基づいているため、労働者の重大な過失がない限り、過失の有無は要件とならない。 給与所得者が転職した際、新しい勤務先で住民税の特別徴収を継続するための手続きに必要な書類はどれか。 労働基準法上の「休日の振替」を行う際、就業規則に規定がある場合、労働者の個別の同意は必要か。