HOMELv019 労働基準法第26条の「休業手当」は、平均賃金の少なくとも何%以上でなければならないか。 2026年5月19日 会社都合の休業の場合、労働者の生活保障として平均賃金の60%以上の支払いが必要である。 酸素欠乏症等防止規則において、酸素欠乏危険作業主任者の職務に含まれないものはどれか。 産業保健における「健康保持増進(ヘルスプロモーション)」の考え方を提唱した憲章はどれか。