職場における受動喫煙防止対策として、労働安全衛生法において事業者が負う義務はどれか。

2026年5月19日

労働安全衛生法第68条の2により、実情に応じた適切な措置を講ずるよう努める義務がある。

労働基準法第20条の「解雇予告」の規定が適用されないケース（即時解雇が可能）はどれか。

血液中の「二酸化炭素（CO2）」は、主にどのような状態で肺まで運搬されるか。