HOMELv004 不当な差別や偏見が生じないよう取扱いに特に配慮を要する情報はどれか。 2026年5月25日 人種、信条、社会的身分、病歴などは要配慮個人情報として厳格な管理が求められる。 派遣労働者が個人データを取り扱う場合、派遣先企業が行うべきことはどれか。 グループ会社等で個人データを共同で利用する場合に、あらかじめ本人に通知すべき事項はどれか。