パートタイマーの社会保険適用拡大における「賃金月額8.8万円以上」の判定に含まれる手当はどれか。

通勤手当、精皆勤手当、家族手当、時間外労働手当等は除外され、所定内賃金(基本給+職務手当等)で判定する。