新しいサービスを導入する際、利用部門(ユーザー)だけでなく、法務部門や人事部門とも連携した。これはどの側面の考慮か。

法務や人事は「組織と人材」や「パートナー(契約)」に関わる重要なステークホルダーであり、包括的な連携が必要。