HOMELv041 「組織変更管理（OCM）」において、変革のビジョンを伝える際、理性的（データ）な訴求だけでなく感情的（ストーリー）な訴求が必要な理由は何か。 2026年1月25日 「なぜ変わる必要があるのか」を心に響くストーリーとして語ることで、従業員の当事者意識と情熱を引き出せる。 「オムニチャネル」戦略において、チャネル間のデータ統合が不十分な場合に起きる問題はどれか。 「リスクアペタイト（リスク選好）」が高い組織（スタートアップ等）のガバナンスの特徴はどれか。
