HOMELv047 「組織変更管理（OCM）」において、ジョン・コッターの「変革の8段階」の最初のステップは何か。 2026年1月25日 「今のままではマズい」という切迫感がなければ、人は動かない。変革の必要性を感情レベルで共有することから始まる。 「測定と報告」において、KPIを「ターゲット（目標値）」にした途端に、その指標としての有効性が失われる法則を何と呼ぶか。 「方向付け（Direct）」において、ポリシーを「最小限」に留めるべき理由は何か。
