HOMELv036 「コンフリクト(対立)」が建設的な結果をもたらす場合とはどのような時か。 2026年1月25日 意見の相違(タスク・コンフリクト)は、健全に管理されれば、多角的な検討を促し、チームの創造性や問題解決能力を高める。 「パレートの法則」は何対何の法則と呼ばれるか。 会議の議事録(Minutes)を作成・配布する主な目的はどれか。