労働安全衛生法第66条に基づき、健康診断の結果、異常の所見がある労働者に対して事業者が行わなければならない義務はどれか。

異常所見がある場合、事業者は医師の意見を聴いた上で、作業の転換や労働時間の短縮等の適切な就業上の措置を講じる必要がある。