不況時に解雇はしないが、職務や賃金を調整して雇用を維持する制度を何と呼ぶか。

2026年4月30日

ワークシェアリングは、従業員同士で仕事を分け合い、一人当たりの労働時間を減らして雇用を守る。

クライエントの話を否定せず、ありのままを尊重するロジャーズの態度はどれか。

ロールシャッハ・テストにおいて、反応の「内容」ではなく「どこで見たか」を示す指標はどれか。