製造部門の賃率差異を分析する際、定時内作業と残業で賃率が異なる場合、標準賃率はどう設定するのが一般的か。

賃率差異の計算を簡略化し、原価管理に役立てるため、定時と残業を考慮した一定期間の予定平均賃率を標準として設定することが多い。

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