HOMELv014 持続的競争優位を確立するために必要な、組織特有の学習や知識の蓄積を何と呼ぶか。 2026年5月15日 伊丹敬之氏が提唱した「見えざる資産」であり、模倣が困難な競争力の源泉を指す。 チームが形成されてから成果を出すまでの段階を示す「タックマンモデル」の第2段階はどれか。 「個人の知」を「組織の知」へと変換するSECIモデルの「S」は何を指すか。
