事業場外みなし労働時間制において、みなし時間が「9時間」の場合の割増賃金の扱いは。

2026年5月15日

法定労働時間（8時間）を超えるみなし時間（9時間）を設定した場合、超過分1時間は時間外労働となる。

二以上の事業所勤務者が「健康保険」の保険証を発行されるのはどの事業所からか。

一般被保険者が「自己都合」で離職した際、基本手当の給付制限期間は原則として何ヶ月か。