公益通報者保護法に基づき、労働者が企業の不正を内部通報したことを理由に、解雇や降格などの不利益な取り扱いをすることはどう扱われるか。

通報者を保護するため、通報を理由とした不利益取扱いは法律で禁止されており、解雇等は無効となる。

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