経営者の後継者育成計画（Succession Planning）がBCP（事業継続計画）の一部とみなされる理由は何か。

重要人物（キーパーソン）の突然の不在は組織の意思決定を麻痺させる最大のリスクの一つであり、代行順位と権限委譲のルールはBCPの核となる要素である。