HOMELv020 「システム思考」の「氷山モデル」において、持続的な変革を起こすために介入すべき箇所はどこか。 2026年3月5日 表面的な出来事への対応ではなく、それらを生み出している社会的な仕組みや意識の根底を変える必要がある。 チームの「心理的安全性」を阻害する「非難の文化」をどう変えるべきか。 「プロダクトビジョン」を共有する際にスクラムマスターができる最大の支援はどれか。