「ワーク・エンゲイジメント」の3つの構成要素はどれか。

ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント尺度（UWES）によると、ワーク・エンゲイジメントは仕事に対する「活力（Vigor）」「熱意（Dedication）」「没頭（Absorption）」の3つで定義される。