HOMELv013 2021年の改正で、301人以上の中堅・大企業に義務化された公表項目(女性活躍推進法)に含まれないものはどれか。 2026年3月8日 女性活躍推進法に基づき、大企業は「女性管理職比率」「男女の賃金差異」「男性の育児休業取得率」などの情報を公表することが義務付けられているが、個人の身体情報は含まれない。 「コーピングの柔軟性」とは何を意味するか。 自殺対策基本法において、3月は何月(期間)と定められているか。